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1 大区运营总监1名
要求:年龄25-50之间,有市场运营管理经验
工作职责:负责本区域内运营管理工作,协调公司与客户之间相关事宜,搞好团队工作,审核团队业绩及费用。能接受外地出差!
薪资待遇:底薪(4500~6500)+个人业绩提成10+团队业绩1+奖金
2 区域业务经理10名
要求善于交流,表达能力强,能融会贯通,及时理解客户的意思,没有经验,公司培训,出差有人带,出差花销全报,工作轻松,有经验者优先。能接受外地出差!
薪资待遇:底薪(3500~6000)+个人业绩提成10+奖金。
公司氛围好,气氛佳,不定期聚餐、旅游。